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Startseite ›M.A. Karl-Ludwig Knispel
• Die Teilnehmenden kennen die zentralen Begriffe und aktuell diskutierten Themen im Kontext des Bildungsmanagements und können sie in Bezug auf ihre Handlungsfelder einordnen.
• Sie haben einen Überblick bezüglich der Besonderheiten und Herausforderungen von Bildungsinstitutionen und -Kontexte.
• Sie kennen den Organisationscharakter und die Spannungsfelder unterschiedlicher Bildungsinstitutionen.
• Sie erkennen Spannungen zwischen einem bildungstheoretischen und einem ökonomischen Paradigma und können Stärken und Schwächen in ihrem Kontext ausbalancieren.
• Sie haben ein Grundverständnis bezüglich der Einsatzbereiche normativen, strategischen und operativen Managements in Bildungsorganisationen.
• Sie kennen wesentliche Elemente der Lern- und Innovationsfähigkeit und -kultur von Organisationen und können diese auf Bildungsinstitutionen übertragen.
• Sie können Möglichkeiten und Grenzen einer direktiven Steuerung und indirekten Gestaltung von Lernkultur abschätzen sowie die notwendige Infrastruktur einplanen.
- Grundlagen und zentrale Begriffe für Management und Innovation im Bildungsbereich
- Besonderheiten und Herausforderungen für Bildungsinstitutionen
- Handlungsfelder und Praxisbeispiele
- Normatives, strategisches und operatives Management
- Gestaltung von Lernkultur und Infrastruktur
<<Bitte nehmen Sie zur Kenntnis, dass Sie im Rahmen der Studienprogramme auch hin und wieder englische Texte lesen werden. >>
Schriftliche Abschlussprüfung
Die Literatur in diesem Modul besteht zu Teilen aus englischsprachigen Texten.
In diesem Modul gibt es einen zusätzlichen verpflichtenden Präsenztermin am Learning Lab.
Das Präsenztreffen findet an einem Fr. 14-19 Uhr und Sa. 9-17 Uhr statt. Der Termin wird bei der Anmeldung bekanntgegeben.