Effekte organisationaler Veränderungsprozesse auf Job Crafting und Work Engagement - Eine empirische Untersuchung mit praktischen Implikationen

Veröffentlicht auf Lehrstuhl für Mediendidaktik und Wissensmanagement (https://learninglab.uni-due.de)

Abschluss (angestrebt):

Vorname:

Asli Kübra

Nachname:

Salcan

Erstbetreuer/in:

Michael Kerres

Laufzeit:

Samstag, 1 Oktober, 2022 bis Freitag, 3 März, 2023

Informationen:

Zweitbetreuerin: Pia Sander

Kategorie:

Status der Arbeit:

Quell-URL: https://learninglab.uni-due.de/pr-fungsarbeit/15425?page=103