Startseite > Zwischen Potenzial und Skepsis: Eine qualitative Untersuchung der Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung am Beispiel der Diakonie Recklinghausen
Zwischen Potenzial und Skepsis: Eine qualitative Untersuchung der Akzeptanz von Künstlicher Intelligenz in der betrieblichen Fort- und Weiterbildung am Beispiel der Diakonie Recklinghausen