Workshop "Gender und Diversity (Management)"
22. September 2016, 10-16 Uhr
Der Workshop Gender und Diversity (Management) am Learning Lab beschäftigt sich mit der Fragestellung, wie digitale Informationsangebote und offene Bildungsressourcen als Motor für die Kompetenzentwicklung im Bereich Gender & Diversity genutzt werden können.
Er richtet sich an Akteur/inn/en aus dem Bereich Gender & Diversity (Management) sowie interessierte E-Learning Beauftragte aus Hochschulen und der Erwachsenenbildung.
Ihnen soll die Möglichkeit gegeben werden, sich über eigene Fragestellungen auszutauschen sowie Einblicke in konkrete Umsetzungsbeispiele zu erhalten.
Dazu lädt E-Learning NRW Referent/inn/en für Sie ein, welche die digitale Informations-und Lernangebote mit besonderem Fokus auf die anvisierte Kompetenzentwicklung vorstellen und mit Ihnen diskutieren.
Ablauf:
10:00-10:10 Begrüßung
10:10-10:20 Inpuls-Referat: Digitale Angebote als Chance zur
Kompetenzentwicklung im Bereich Gender und Diversity
(Management)? Dr. Karola Wolf (Learning Lab)
10:20-10:40 Blitzlicht: Mit welchen Fragestellungen sind Sie
heute hier?
10:40-11:10 Das virtuelle Zentrum des KOMDiM - Zentrum für
Kompetenzentwicklung für Diversity-Management
in Studium und Lehre an Hochschulen in NRW,
Annette Ladwig (KOMDiM)
11:10-11:20 Kaffeepause
11:20-11:50 Gender_LOGIN für berufliche Weiterbildung.
Eine Lern- und Kommunikationsplattform,
Nicola Tofaute & Marc Jelitto (Fachstelle Gender NRW)
11:50-12:00 Zwischenfazit
12:00-13:00 Mittagspause
13:00-13:30 "Gender is [...] something you do." Wechselnde Blicke
auf Geschlecht - Ein Blended Learning Seminar zur
Geschlechterforschung, Dr. Lisa Mense & Stephanie Sera
(Gleichstellungsbüro der Universität Duisburg-Essen)
13:30-14:00 "DiVers - ein E-Learning-Tool zur Diversity-Kompetenz
für Hochschullehrende", Nurcan Karaaslan (Referat Gender
& Diversity Management der Universität zu Köln)
14:00-14:10 Kaffeepause
14:10-15:10 World Café
15:10-15:50 Präsentation der Ergebnisse des World Cafés
15:50-16:00 Abschluss