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Nutzenkalkül betrieblichen Lernens von Mitarbeitenden mit Führungsverantwortung und Mitarbeitenden ohne Führungsverantwortung: eine qualitativ-empirische Untersuchung
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Abschluss (angestrebt):
Master - Educational Leadership
Vorname:
Romina
Nachname:
Beer
Laufzeit:
Sonntag, 1 Oktober, 2017
bis
Samstag, 3 März, 2018
Informationen:
Erstbetreuer: Prof. Dr. Michael Kerres
Kategorie:
Kompetenz
betriebliche Weiterbildung
Führungsverantwortung
Forschung
Status der Arbeit:
Abgeschlossen
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