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Enterprise Social Networks (ESN) als Instrument im Digital Leadership – Nutzung und mögliche Trainingsangebote
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Abschluss (angestrebt):
Master - Educational Leadership
Vorname:
Susanne
Nachname:
Molter
Erstbetreuer/in:
Michael Kerres
Laufzeit:
Donnerstag, 1 April, 2021
bis
Donnerstag, 2 September, 2021
Informationen:
externer Zweitbetreuer: PD Dr. Markus Deimann
Kategorie:
Enterprise Social Network
Digital Leadership
Führungskräfteentwicklung
Forschung
Status der Arbeit:
Abgeschlossen
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Auswirkungen der Arbeit mit ePortfolios auf die aktive Gestaltung des persönlichen Lernprozesses. Qualitative Fallstudie im Bereich Sekundarstufe II.
Kompetenzentwicklung für den digitalen Wandel - Gelingensfaktoren digitaler Transformationsprozesse in Bildungseinrichtungen
Zum Zusammenhang von wertschätzender Schulleitung und Lehrergesundheit
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