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Enterprise Social Networks (ESN) als Instrument im Digital Leadership – Nutzung und mögliche Trainingsangebote
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Abschluss (angestrebt):
Master - Educational Leadership
Vorname:
Susanne
Nachname:
Molter
Erstbetreuer/in:
Michael Kerres
Laufzeit:
Donnerstag, 1 April, 2021
bis
Donnerstag, 2 September, 2021
Informationen:
externer Zweitbetreuer: PD Dr. Markus Deimann
Kategorie:
Enterprise Social Network
Digital Leadership
Führungskräfteentwicklung
Forschung
Status der Arbeit:
Abgeschlossen
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Der Aufbau persönlicher Beziehungsnetzwerke am Anfang eines Online-Studiums und deren Bedeutung für den weiteren Studienverlauf - Am Beispiel der Einführungswochen auf dem Online Campus
Emotionale Äußerungen als Anzeichen für Inquiry-Prozesse. Eine Textmining-Analyse von Kommunikationsverläufen in einem Learning Management System
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