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„Digitalisierung ist Organisationsentwicklung“ – Eine explorative Studie zu Prinzipien und Strategien von Organisationsentwicklung an Hochschulen
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Abschluss (angestrebt):
Master - Educational Leadership
Vorname:
Antje
Nachname:
Weber
Erstbetreuer/in:
Michael Kerres
Laufzeit:
Sonntag, 1 Oktober, 2023
bis
Samstag, 16 März, 2024
Informationen:
Zweitbetreuer: Prof. Dr. Wilfried Müller
Kategorie:
Hochschule
Forschung
Status der Arbeit:
Abgeschlossen
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Eine Standortbestimmung des digitalen Reifegrades in Einrichtungen der Familienbildung, in Abhängigkeit von der Einschätzung der Führungskräfte zur Digitalisierung.
Gelingensbedingungen für Kollaboration im Online-Raum in der Erwachsenenbildung
Die Rolle der Führungskraft hinsichtlich der positiven Einwirkung auf Einflussfaktoren des Wissenstransfers bei ungeplantem Personalwechsel.
Investigating the relationship of students` digital literacy, virtual information seeking, and their intention to study abroad.
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